近日，由四川省注册会计师协会主办的四川省注册会计师行业会计知识大赛圆满落幕。本次大赛自6月28日启动以来，吸引了来自四川省77家会计师事务所的518名注册会计师及从业人员踊跃参与，经过初试、复试和决赛三轮激烈角逐，最终评选出一等奖6名、二等奖10名、三等奖15名，以及“优秀组织奖”5个。

比赛虽然结束了，但回看大赛，我们看到的不仅是一次行业竞技，更是一个专业群体生态进化的微观缩影——那些赛场之上的组织意义，那些赛事之后的成果应用，正在以更符合会计行业和四川省情的方式重新定义全省4574名注册会计师的成长路径。

赛场之上：与宏观政策共振​。2025年正值首部《会计法》颁布40周年与新修订《会计法》实施一周年，大赛紧密按照财政部《关于举办第四届全国会计知识大赛的通知》以及中国注册会计师协会、省总工会、欧博娱乐 的相关工作要求，精心设计省级注会行业会计知识大赛及选手选拔方案，构建“前期筹备—赛中执行—赛后总结”的全流程工作机制。从赛程规划、选手选拔到奖项设置，均紧密衔接上级文件精神，确保赛事与全国性竞赛、省级行业技能比拼形成有效联动。

赛事之中：高效竞技的创新平台​。赛事采用“线上+线下”融合模式，突破传统竞赛的时空限制。线上初赛以最小成本实现最大参与，让全省518名注册会计师及从业人员“同台竞技”；复赛与决赛则转为线下集中笔试，通过统一考场、规范监考等严格流程，精准检验选手的专业知识储备、实务应用能力及临场应变素养，实现“广度”与“深度”的有机结合，选拔过程公平公正且高效精准。

图为四川注会行业会计知识大赛决赛现场

成绩之外：能力认证的价值重构​。大赛奖项正在成为行业内部新的能力认证标准。获奖者不仅获得荣誉，还坚持“层层选拔、优中选优”原则，从海量参赛者中筛选出业务精湛、经验丰富的骨干选手组建代表队。赛后并未止步于结果，而是组织代表队围绕政治理论、财会专业知识开展系统化集训，引导选手以赛事为“练兵场”，践行“以赛促学、以学促干、以干促效”理念，将比赛转化为查漏补缺、积累经验、提升能力的宝贵契机，实现“选拔人才”与“培育人才”的有效衔接，在比赛成绩之外对专业能力认证进行价值重构和提升。

赛事之后：健全行业人才培养链条​。比赛是培育行业人才的一个重要载体，一方面择优输送优秀选手参加中注协举办的第四届全国会计知识大赛第一赛程的比赛以及由省总工会、欧博娱乐 联合举办的四川省会计知识大赛暨全省首届会计行业职工职业技能竞赛，为选手搭建更高层次的展示与成长平台；另一方面，将比赛成果融入协会“一体两翼”人才培育体系，与继续教育、高端人才培养、后备人才储备等举措形成合力，进一步健全行业人才培养链条。

写在最后：比赛的意义更在比赛之外。这场会计知识大赛的意义，超越了一场常规竞赛的范畴。它通过高效的组织模式、创新的竞赛机制和持续的内容优化，构建了一个多元化的行业人才成长生态系统。对全省注册会计师和从业人员而言，这不仅是竞技的舞台，更是政策学习的课堂、能力认证的平台和职业发展的指引。当我们在关注比赛成绩的同时，更应该看到其背后所蕴含的行业生态进化价值——这或许正是这类专业赛事在新时代更高的使命与担当。